Réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé en décembre 2016, ce rapport est la synthèse des entretiens et de divers travaux d’analyse réalisés dans les établissements concernés complétés par des enseignements plus généraux pour une prévention durable des RPS dans le secteur hospitalier. L’évaluation des démarches de prévention de risques psycho-sociaux dans 10 établissements publics de santé a permis un regard rétrospectif sur une période longue d’actions de prévention dans les établissements. Elle fait état d'une prise de conscience significative des principaux acteurs sur le sujet et la plupart des établissements continuent à développer des actions dans ce domaine. Cependant, leur histoire, pour beaucoup avec des ruptures d’acteurs, de bouleversements des situations économiques et sociales, a pu fragiliser des plans structurés et durables. L’analyse transversale des 10 expériences dégage les leviers principaux d’une démarche pérenne de prévention des RPS. Elle met en lumière des évolutions dans les problématiques de santé au travail et des domaines d’actions en conséquence, et met en valeur l’importance d’intégrer le plus en amont possible ces questions de santé des professionnels, dans des formats variables de plans RPS ou QVT, dans les projets et les conduites de changement qui constituent le contexte aujourd’hui permanent des hôpitaux.