
Les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2020. La baisse du taux de couverture se poursuit bien qu'à un rythme plus lent
07/2022
En 2020, 41,4 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole (-0,5 point par rapport à 2019), soit 78,4 % des salariés du champ, sont couvertes par au moins une instance représentative du personnel.
Les comités sociaux et économiques (CSE) sont implantés dans 35,5 % des entreprises, employant 74,9 % des salariés. Au moment de l’enquête, 5,6 % des entreprises disposent encore au moment de l’enquête d’une ou plusieurs instances antérieures à la réforme de 2017, les nouvelles élections ayant éventuellement eu lieu plus tard au cours de l’année. Le recul de la présence de délégués syndicaux, amorcée en 2019, se confirme en 2020.
Les commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), obligatoires dans les entreprises d’au moins 300 salariés dotées de nouvelles instances, sont présentes dans79,4 % de ces dernières. Elles sont également implantées dans 21,0 % des entreprises de 50 à 299 salariés.
SUGGESTIONS
Du même auteur
Les instances de représentation du personnel en 2023. Moindre baisse de leur présence, dans un contexte de renouvellement des CSE
Les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2022. Une érosion qui se poursuit
Léger repli de la syndicalisation en France entre 2013 et 2019 : dans quelles activités et pour quelles catégories de salariés
Les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2021. Moins d'instances élues mais plus d'implantations syndicales
Les représentants du personnel dans l’entreprise : des salariés comme les autres ?