Index de l'égalité professionnelle : quelles progressions depuis son entrée en vigueur ?
Rapport
Dares Analyses
03/2024
03/2024
Contient :
8 pages ; n°18
Selon cette analyse de l’évolution des scores obtenus par les entreprises françaises de 50 salariés et plus depuis 2019, la note moyenne à l’Index a augmenté de 3,6 points de 2019 à 2023 et la part des notes inférieures à 75 se réduit de moitié" Si tous les indicateurs composant l’Index participent à cette hausse, celui mesurant la réduction des écarts de rémunération entre femmes et hommes contribue le plus fréquemment à faire varier l’Index.
Contient :
8 pages ; n°18
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