Face aux évolutions technologiques qui se sont accélérées depuis le début des années 2000 et à un monde confronté à plus d'instabilité, les entreprises sont à la recherche de nouvelles modalités d'organisation leur apportant de l'agilité. En parallèle, le rapport au travail et les parcours professionnels évoluent, la lutte contre le dérèglement climatique impose une transformation des systèmes de production. A la suite de la pandémie de Covid-19, les mutations à l'oeuvre (diversification des formes de travail et d'emploi, recours de plus en plus important aux outils numériques) se sont accélérées. L'Inrs a conduit un exercice de prospective afin d'imaginer quelles modalités de pilotage des activités pourraient émerger dans ce contexte d'ici 2040 et d'en identifier les conséquences possibles en matière de santé et sécurité au travail.