Quel est le sort des salariés à temps partiel dans les entreprises qui passent à 35 heures ? Ceux qui souhaitent un emploi à temps complet l'obtiennent plus facilement. En fait les 35 heures facilitent l'accès au temps complet pour les temps partiels compris entre 20 et 30 heures par semaine mais pas pour les temps partiels courts qui sont le plus souvent imposés au moment de l'embauche. La durée du travail des salariés qui restent à temps partiel baisse plus fréquemment dans les entreprises passées à 35 heures que dans celles restées à 39 heures, mais la réduction y est de plus faible ampleur et elle s'accompagne plus souvent d'un maintien de rémunération.