Ce livre appréhende le management de la santé et de la sécurité au travail (SST) comme un levier permettant une prise de conscience collective des enjeux de la santé et la sécurité au travail. Après un focus sur les enjeux de la SST et un retour historique sur son héritage, il montre dans quelle mesure l'implication des fonctions de direction est motrice dans les démarches de santé et de sécurité au travail. L'évaluation et la communication autour des risques pourraient être des vecteurs de changement dans le management, et ainsi influer sur les comportements individuels. Tout cela en gardant à l'esprit la nécessiter d'anticiper les évolutions liées à la SST, dans une logique de prévention des RPS, mais aussi des risques émergents. L'amélioration de la santé sera d'autant plus profitable qu'elle constitue pour l'entreprise un vecteur de performance économique et d'image.