Pour faciliter l'insertion des jeunes, les entreprises recourent désormais au parrainnage.. une initiative visant à relancer l'ascenseur social et à lutter contre le chomage. Cette réussite s'appuie sur un réseau de 800 entreprises et administrations publiques partenaires et 7 000 parrains et marraines. Ces engagements très précieux n'échappent pas aux DRH. Au fil du temps, le parrainage s'est révélé un outil de management interne efficace et pour cause, dans certaines entreprises, les promotions de parrains commencent à être importantes : au sein du groupe Stef, 30 parrains suivent en moyenne trois jeunes par an.