Les réflexions économiques actuelles menées par les institutions politiques, les entreprises et les syndicats sur la réindustrialisation placent la redynamisation des entreprises au plus haut des préoccupations. On s'interroge sur les choix stratégiques et la gouvernance pertinents et durables qui permettraient un développement accru des projets d'innovation. Les entreprises recherchent des expertises de plus en plus fines pour affronter des marchés fortement concurrentiels et trouver de nouvelles sources de valeur ajoutée. Elles apportent des propositions sur les nouveaux enjeux industriels internes et externes tels que de nouvelles collaborations avec le réseau territorial.Ce recueil de contributions du 25e colloque d'automne de l'Iseor rassemble les principaux acteurs concernés par les enjeux économiques et sociaux de la réindustrialisation et la dynamisation multi-sectorielle, des personnalités politiques et institutionnelles, des représentants des structures professionnelles, des dirigeants et des cadres d'entreprises, des consultants ainsi que des experts et des chercheurs. L'ouvrage met aussi en évidence, à travers des témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'apport du management socio-économique.Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux Etats-Unis.