L'organisation du travail doit servir la performance, mais ce n'est pas qu'un mode de gestion, c'est aussi une pratique sociale. L'OST a connu un succès évident et s'est répandue sur toute la planète. Pourtant aujourd'hui, on sent bien qu'un autre type d'organisation du travail devrait voir le jour, pour mieux répondre à une production immatérielle qui se répand à grande vitesse et pour prendre en compte une santé des salariés qui se dégrade en cette période de restructuration globale des économies.
Langue :
français
Sujet :
Notes :
Date de parution : 2010-08-23
