Hétérogénéité des contrats de travail et performance des entreprises en France : une étude empirique entre 1996 et 2001
Livre
Numéro collection :
79
Contient :
28 pages
Les entreprises embauchent les salariés majoritairement avec des contrats à duréee limitée, soit en contrats à durée déterminée (CDD), soit en intérim. Le stock de ces contrats reste cependant minoritaire. Cet article vise à comprendre l'utilisation des différents types de contrats dans les entreprises françaises entre 1996 et 2001.
Contient :
28 pages
Langue :
français
Notes :
bibliographie. Date de parution : 2007-01-01
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