Qu'apprennent les approches quantitatives sur le travail ? Dans quelle mesure se combinent-elles ou non avec des approches qualitatives ? Les approches quantitatives apportent-elles d'ailleurs une valeur ajoutée aux approches qualitatives, utilisées classiquement pour analyser le travail ? Est-il opportun de marier plus souvent ces deux types d'approches ? À quelles conditions ? En quoi les approches qualitatives peuvent-elles modifier le type d’approches quantitatives ? Dans quel ordre les mobiliser ? Autant de questions auxquelles les contributeurs de ce séminaire méthodologique de l'analyse du travail tentent d'apporter des réponses à partir de leurs expériences, réflexions, et des études ou démarches menées dans leurs disciplines.