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Le DRH numérique, pilote de la transformation des entreprises ? (dossier)

Article
Contient : p.19-28 ; numéro 198

Les DRH ont adopté les outils digitaux pour moderniser leur process, les rendre plus fluides et les personnaliser. Beaucoup sont même déjà engagées dans une démarche d'innovation digitale reposant sur une forte implication des collaborateurs et des managers, d'autres services comme la DSI, voire des prestataires. Dans ce dossier, vous trouverez aussi :
- Comment sont-ils devenus des "DRH numériques"
- L'organisation et le sens du travail en tête des priorités