Face à la crise sanitaire de la Covid-19, les organisations ont déjà dû adapter leur fonctionnement. Certaines de ces mesures sont conjoncturelles (la distanciation physique, en particulier dans le commerce ou l’industrie), d’autres relèvent d’une accélération de changements en cours (le télétravail), du retour parfois à des situations antérieures (la remise en cause de certaines formes d’aménagements de bureaux), ou de nouvelles configurations.
Personne n’est en mesure de prédire les évolutions de cette crise au cours des prochains mois, voire des prochaines années. En revanche, il semble souhaitable de réfléchir aux transformations dont elle peut être le creuset pour, selon les cas, s’y préparer, les favoriser, ou les freiner. Un groupe de travail, créé à l’initiative de l’association Futuribles International, a dans ce cadre réfléchi aux évolutions possibles de l’organisation du travail dans les cinq années à venir.