Conscientes des limites de leurs modes d'action actuels, les organisations syndicales commencent à sortir de leur zone de confort mais elles savent qu'il leur faudra faire preuve de patience pour s'implanter dans les TPE. Jean-Dominique Simonpoli explique "la difficulté des organisations syndicales à s'approprier les questions qui intéressent les jeunes générations. Sur l'environnement, les OS ont du mal à produire un discours audible par les jeunes. Cela révèle aussi un changement de comportement plus général. Il existe toujours des engagements en vue d’atteindre des objectifs mais les gens militent de moins en moins dans des organisations."
Philippe Trouvé, sociologue, expose les causes de la faiblesse syndicale dans les petites entreprises ainsi qu’une réalité conflictuelle encore ignorée.
Dans les TPE, les élus syndicaux sont souvent isolés : une situation pas toujours facile à vivre mais qui permet malgré tout de prendre la défense des salariés et de faire valoir leurs droits.