Créé en 2006 pour faciliter les transitions professionnelles à froid, en amont d'un plan de licenciements, le congé de mobilité n’a jamais trouvé son public. Mais au moment où les besoins de reconversion s’annoncent énormes en période post-Covid, il pourrait trouver sa place dans les dispositifs de restructuration, à condition de l’articuler intelligemment avec d’autres outils individuels ou collectifs tels que le projet de transition professionnelle PTP ou TransCo, le nouvel outil des transitions collectives créé par le gouvernement et les partenaires sociaux en juin 2020 afin de permettre de créer des passerelles formation-emploi entre entreprises prêtes à dégraisser et employeurs du même bassin d’emploi à la recherche de compétences.