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Risques psychosociaux et document unique d'évaluation des risques : changer le regard sur le travail

Article
Travail & sécurité
09/2013
Contient : pp. 13-27

L'inscription des risques psychosociaux dans le document unique répond à une obligation réglementaire. Afin d'aider les entreprises et pour les accompagner dans leurs démarches d'évaluation des risques, plusieurs méthodologies sont aujourd'hui disponibles. Ce dossier présente plusieurs reportages montrant comment des entreprises procèdent à l'analyse des risques psychosociaux (RPS) pour les inscrire dans leur document unique d'évaluation des risques. Confrontés à un risque d'enlisement d'une situtation conflictuelle, les ostréiculteurs de l'entreprise Maredoc, implantés autour de l'étang de Thau, ont investi la prévention des risques psychosociaux avec le soutien de la Carsat Languedoc-Roussillon. Un outil d'aide à l'évaluation leur a permis de mieux appréhender ces questions et de compléter le document unique d'évaluation des risques. Deux autres expériences réalisées par la Carsat Alsace-Moselle illustrent les démarches mises en place par une petite et une grande entreprise pour identifier les facteurs de risques psychosociaux. En Charente, l'usine de fabrication de Tuilles Monier avec l'aide de l'Aract Poitou-Charentes, a mené une démarche d'analyse et d'évaluation des risques psychosociaux pour les intégrer dans leur document unique. L'action la plus significative porte sur l'amélioration de la communication. Réseau de Transport d'Electricité (RTE) s'est doté d'un plan d'actions d'entreprise sur la prévention des RPS.

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