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Départs volontaires. Des plans de plus en plus ciblés

Article
Entreprise & Carrières
18/03/2008
Contient : pp. 22-29

LCL, Alcatel-Lucent, Le Figaro, Capgemini, Pfizer... Les plans de départs volontaires ont le vent en poupe. Pour échapper aux licenciements secs, les entreprises mettent en place des dispositifs négociés de "départs volontaires" offrant la possibilité de gérer des situations de sureffectif.
Depuis mai 2007, des guichets de départs peuvent être ouverts en dehors de tout PSE, sur la foi d'un accord de GPEC, pour les salariés occupant des emplois menacés.
Mais un départ volontaire n'est pas uniquement un "chèque valise". Des mesures de reclassement sont à prévoir.
+ "General Motors : départs volontaires contre billets verts", "Capgemini Outsourcing : Transparence et «vrai» suivi des 183 volontaires", "Le Figaro : un plan tous azimuts et non ciblé", " Dominique Brad, Directrice adjointe d'Altédia, responsable du pôle Emploi et Restructurations « La GPEC a tout changé »"

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