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Les démarches compétences en action

Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
06/2002
Contient : pp. 87-96

Durant ces dix dernières années, certaines entreprises ont adopté et appliqué la "logique compétences". Damien Brochier et Ewan Oiry s'appuient sur un cas concret pour faire l'analyse diachronique des évolutions qu'elle peut connaître : restrictions suite aux dérapages de la masse salariale (du fait même de son succès), flottements dus aux mutations dans l'encadrement, ou à l'introduction parallèle d'autres méthodes de GRH, telles que la gestion "au potentiel".
(résumé de la revue)

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