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La réduction du temps de travail en France entre réglementation tutélaire et négociation encadrée (1814-1978)

Article
La revue de l'Institut de recherches économiques et sociales
11/2003
Contient : pp. 9-45

L'histoire de la forte réduction du temps de travail depuis un siècle et demi n'est pas linéaire. La mulitplicité des acteurs qui interviennent en France sur l'abaissement du temps de travail et, parallèlement, des objectifs qu'ils poursuivent est responsable de la construction progressive, entre 1814 et1935, d'un répertoire complet de problématiques, de techniques de réglementation, de moyens d'action collective et de mobilisation de l'opinion. La législation est souvent mal appliquée. Ensuite les rapports entre législatif et contractuel changent. En 1936-1938, la négociation est soutenue voire pilotée par l'Etat. Après 1950, elle s'autonomise. Comme si la majorité des acteurs aspiraient à revaloriser la réglementation négociée encadrée. (résumé de l'article)
Cet article est suivi d'un commentaire de Jacques Freyssinet.

Contient :
pp. 9-45
Langue :
français
Notes :
Bibliographie. Date de parution : 2003-11-01

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