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Gestion de l'emploi : pour anticiper les effets des restructurations

Article
Entreprise & Carrières
26/08/2003
Contient : pp. 12-17

De plus en plus nombreuses, les grandes entreprises négocient "à froid" des accords sur l'emploi, afin de gérer plus en douceur et avec de meilleurs résultats le volet social de leurs restructurations.

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