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La construction juridique du handicap

Article
Droit social
12/2002
Contient : pp. 1092-1100

Cet article analyse la question du handicap sous l'angle juridique. L'auteur se demande si, en créant un véritable statut juridique des personnes handicapées, le droit favorise effectivement leur insertion. Les Code du travail et de la Sécurité sociale ne donnent pas de définition juridique du handicap ou du handicapé. Les textes se réfèrent à la "qualité de travailleur handicapé", attribuée par référence aux capacités professionnelles, ce qui a pour effet d'enfermer le handicap dans une gestion médico-administrative. Les dispositions légales relatives aux handicapés ont pour but d'insérer la personne handicapée dans l'emploi. Or, on constate que l'obligation d'emploi instituée par le Code du travail se révèle très théorique. Lorsqu'elle existe, elle se réalise en grande partie grâce à la mise en place d'un "sous-statut" juridique des travailleurs handicapés devant permettre une "égalité par compensation juridique du désavantage". (résumé de la revue)

Contient :
pp. 1092-1100
Langue :
français
Notes :
Date de parution : 2002-12-01

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