Pour un développement de la e-formation dans le prolongement du e-management
11/2001
Cette présentation montre un certain nombre de perspectives d'application du e-learning qui pourraient le conduire à prendre véritablement son essor. La e-formation occupe de mieux en mieux le terrain de l'apprentissage à la bureautique, aux systèmes d'information et aux langues. Elle pourrait à très court terme se déployer activement dans le domaine du management. L'évolution des organisations et de leur fonctionnement, du travail et de son contenu ouvre l'entreprise au e-management. Dans la continuité, la e-formation devrait se développer en appui des formations classiques basées sur le présentiel. L'articulation des deux modes d'apprentissage devrait concourir à offrir aux salariés une palette de possibilités apte à améliorer la formation permanente. Amélioration qualitative, mais aussi progrès quantitatif sont envisageables. (conclusion de l'auteur)