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Vignette document Pour un développement de la e-formation dans le prolongement du e-management

Pour un développement de la e-formation dans le prolongement du e-management

Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
11/2001
Contient : 13 pages

Cette présentation montre un certain nombre de perspectives d'application du e-learning qui pourraient le conduire à prendre véritablement son essor. La e-formation occupe de mieux en mieux le terrain de l'apprentissage à la bureautique, aux systèmes d'information et aux langues. Elle pourrait à très court terme se déployer activement dans le domaine du management. L'évolution des organisations et de leur fonctionnement, du travail et de son contenu ouvre l'entreprise au e-management. Dans la continuité, la e-formation devrait se développer en appui des formations classiques basées sur le présentiel. L'articulation des deux modes d'apprentissage devrait concourir à offrir aux salariés une palette de possibilités apte à améliorer la formation permanente. Amélioration qualitative, mais aussi progrès quantitatif sont envisageables. (conclusion de l'auteur)

Contient :
13 pages
Langue :
français
Notes :
bibliographie. Date de parution : 2001-11-01

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