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Vignette document Le  devenir de l'encadrement intermédiaire. Entre marché du travail, gestion d'entreprise et transitions identitaires

Le devenir de l'encadrement intermédiaire. Entre marché du travail, gestion d'entreprise et transitions identitaires

Livre
La documentation française
1998
Contient : 241

L'émergence de nouvelles formes d'organisation productive a, depuis la dernière décennie, replacé les catégories intermédiaires d'encadrement sous les projecteurs. La réflexion sur la place et l'évolution du management intermédiaire a ainsi connu un net regain d'intérêt de la part des chercheurs et des praticiens. Cet ouvrage s'inscrit dans le prolongement d'une série de recherches entreprises au milieu des annèes quatre-vingt sur la maîtrise industrielle, par le Centre d'Etudes et de Recherches du groupe ESC Clermont-Auvergne. L'ensemble des contributions s'accordent autour de l'idée que les catégories intermédiaires d'encadrement (CIE) occuperaient une place centrale dans les processus de modernisation. Deux grands axes de réflexion ont été retenus. Tout d'abord, les auteurs tentent de situer l'évolution des CIE dans le fonctionnement du marché du travail et des espaces professionnels structurés par les entreprises (relation formation-emploi, situations d'embauche, mode de gestion des entreprises à leur égard...). Dans un second temps, plusieurs articles s'appliquent à mieux cerner les transformations identitaires des CIE et la recomposition de leur rôle dans le processus de modernisation. Les conclusions ainsi dégagées amènent enfin les auteurs à s'interroger sur l'écart entre les rôles prescrits par le management et ceux effectivement joués par les acteurs eux-mêmes.

Contient :
241
Langue :
français
Notes :
Annexes. bibliographie. Date de parution : 1998-01-01

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