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La convention collective et les arrangements négociés au Québec

Article
Travail et Emploi
03/1989
Contient : pp. 50-56

Dans le système québécois de relations du travail, la négociation collective d'établissement joue un rôle très important dans la détermination des conditions de travail.
De ces négociations résulte une convention collective qui à un caractère réglementaire mais qui ne constitue pas l'unique source des conditions de travail des salariés. Dans six établissements québécois qui se trouvaient en contexte de changement technologique, l'auteur montre l'existence d'arrangements, convenus la plupart du temps pendant la durée de la convention collective et sur des questions particulières, limitées dans le temps.
Dans cet article, Gylaine VALLEE analyse, sur le plan juridique, la place et la fonction de ces arrangements, relativisant ainsi le postulat du monopole normatif de la convention collective dans le modèle nord américain des relations professionnelles.

Contient :
pp. 50-56
Langue :
français
Notes :
Date de parution : 1989-03-01