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Compétences et organisation du travail dans les diversifications professionnelles en espace rural

Rapport
COREP (Editeur)
1996
Contient : 95 pages

Le contexte social et économique conduit les agriculteurs à transformer leur metier sur le plan des activités de production qui le constituent et de la gestion des emplois qu'il génère. L'activité de production ne leur permettant plus d'assurer un revenu suffisant, ils sont donc amenés à diversifier leurs systèmes d'exploitation. De nouvelles formes d'emplois innnovantes se mettent en place en réponse à tous ces changements économiques et sociaux pour lesquels les formes d'emploi actuelles ne paraissent plus adaptées. Or ces nouvelles activités sont des constructions complexes qui nécessitent un accompagnement tant au niveau de l'organisation du travail que de la gestion des compétences en ce qui concerne l'emploi. Actuellement les formations mises en place, les actions de développement engagées sont rarement construites sur la base de ces "nouveaux métiers" et l'adéquation entre nouveaux savoirs, nouvelles activités, nouveaux types d'emploi et d'organisation du travail n'est pas prise en compte. L'objet de cette recherche vise à produire des repères utiles à l'appareil de formation et de développement pour qu'ils soient en mesure de soutenir ces dynamiques nouvelles. Les raisons de la transformation professionnelle, les activités en milieu agricole et rural, le formes d'emploi, ce qui caractérise ces acteurs, les rapports à l'espace et au territoire, l'organisation en réseaux, l'organisation du travail et les compétences font l'objet d'une analyse approfondie.

Contient :
95 pages
Langue :
français
Notes :
bibliographie. Date de parution : 1996-01-01

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