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Vignette document Innovations et performances. Approches interdisciplinaires

Cet ouvrage est le résultat d'une recherche interdisciplinaire intitulée "Innovations et performances" portant sur trois années et associant économistes, sociologues, statisticiens et spécialistes du management. Trois grandes parties structurent l'ouvrage : la première "Informatisation, organisation et performances" pose un certain nombre de questions sur la productivité et l'utilité réelle de l'informatique au travers d'études de cas et des propositions de modélisation. Un commentaire général de JC Moisdon met en parallèle informatique et organisation. La deuxième partie "Compétences et innovations" est un essai de description des compétences, de leur caractérisation par les formes d'apprentissage face à l'innovation. O. Favereau s'interroge alors sur les compétences en tant que "chaînon manquant" entre l'innovation et l'organisation. La troisième partie " Recherches et externalités" approfondit la question des externalités en donnant des exemples telles la diffusion des connaissances ou la création de pollutions. La théorie économique standard des externalités, associée à la recherche en la matière, est complétée par une analyse économique de l'innovation. La sociologie vient ajouter son point de vue. Dans un dernier commentaire, P. Lorino aborde la question du décloisonnement des métiers dans l'entreprise avec les problèmes de langage que cela pose et d'intégration.

EAN :
9782713212475
Contient :
469 pages
Langue :
français
Notes :
bibliographies. Date de parution : 1999-01-01

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