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Vignette document Effets des modes d'organisation au travail

Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrés international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème Perspectives travail. Les thématiques peuvent être rassemblées sous cinq rubriques : deux textes abordent l'innovation en entreprise et l'impact des produits innovants. Trois articles traitent du service aux personnes en fonction de l'évolution organisationnelle dans le secteur hospitalier et le secteur informatique. Trois autres portent sur la relation à l'activité et au métier en fonction du mode de management.

Quatre recherches visent à comprendre différents facteurs, notamment organisationnels, qui poussent à quitter son travail. Enfin, une partie importante abordent la question du leadership et de ses effets à différents niveaux selon son style. Ainsi, l'ensemble de l'ouvrage a-t-il pour objetcif de cerner l'impact des modes d'organisation sur les salariés, leur activité et leur état psychologique.

Contient :
231 pages
Langue :
français
Notes :
Date de parution : 2016-01-01

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