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Vignette document MEADOW, MEAsuring the Dynamics of Organisations and Work

MEADOW, MEAsuring the Dynamics of Organisations and Work

Article
LA LETTRE D'INFORMATION DU CEE (Revue)
12/2006
Contient : pp. 1-2

rojet de recherche européen, coordonné par le CEE,
Meadow vise à développer des indicateurs et une méthodologie
statistique permettant de mesurer au plan européen
les changements des organisations et du travail,
ainsi que leurs impacts économiques et sociaux.
Le projet de recherche MEADOW, sélectionné par la Commission européenne dans le cadre du 6e PCRD, et coordonné par le CEE, démarre le 1er mars 2007. Il a pour
responsables scientifiques Nathalie Greenan (CEE) et Edward Lorenz (Université de Nice, Gredeg). Il regroupe 14 équipes de recherche de 9 pays : Allemagne, Pays-bas, Italie, Royaume-Uni, Danemark, Suède, Hongrie, Belgique et France. D’une durée de trois ans, ce projet d’un budget d’1, 2 million d’euros établira des recommandations pour la collecte et l’interprétation de données harmonisées au niveau européen sur les changements des organisations et du travail et leurs impacts économiques?et sociaux. Il s’agit de mesurer à la fois l’évolution de la structure interne des entreprises et des relations inter-entreprises, la diffusion de techniques nouvelles de management, l’utilisation des technologies de l’information et de la communication, et des indicateurs de performance économique, de qualité du travail et de qualité de l’emploi. L’activité de coordination doit conduire à identifier et discuter les « bonnes » pratiques dans les enquêtes existantes auprès des employeurs et des salariés, déterminer des priorités quant aux concepts à mesurer et poser des définitions de base. Les indicateurs et la méthodologie statistique ainsi développés seront testés dans sept pays européens.