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La préretraite progressive en 1988

Article
PREMIERES INFORMATIONS (Revue)
12/1989
Contient : 4 pages

Les préretraites progressives concernent des salariés travaillant dans des entreprises qui ont signé des contrats avec le Fonds National de l'Emploi (FNE).
Ces entreprises s'engagent alors à maintenir le niveau de leurs effectifs et à recruter des demandeurs d'emploi, en contre-partie du passage à mi-temps des salariés âgés d'au moins 55 ans.
En 1988, 1063 entreprises ont signé de tels contrats. Elles appartiennent majoritairement au tertiaire.
Par ailleurs, les entreprises qui réduisent leurs effectifs peuvent aussi conclure avec le FNE une convention permettant le passage - volontaire - à mi-temps de salariés âgés menacés de licenciement : 203 entreprises ont signé de tels contrats en 1988, pour 680 salariés de plus de 55 ans.
En mars 1988, 8305 salariés âgés de 55 à 59 ans bénéficiaient d'un contrat de préretraite progresive; ils représentent 7 % des actifs du secteur privé, de cette tranche d'âge, travaillant à temps partiel.

Contient :
4 pages
Langue :
français
Notes :
Date de parution : 1989-12-01