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Apprendre tout au long de la vie dans une civilisation du numérique

Article
Revue française des affaires sociales
2017
Contient : p. 159-167 ; numéro 4

Le numérique menace l’employabilité des salariés les plus vulnérables
Les entreprises cherchent à séduire de nouveaux talents
Les valeurs de l’entreprise sont questionnées par les salariés
De nouvelles offres numériques arrivent dans les entreprises pour recruter, former et promouvoir
Monkey tie : le Meetic du recrutement
Clustree : le Google map des compétences
Mon itinéraire Orange : le GPS du parcours professionnel
L’avenir du travail, c’est un sujet d’éducation
Avec le numérique, on doit préparer les enfants à apprendre à se poser de nouvelles questions
Et la pédagogie va pouvoir être personnalisée
Chercheurs et praticiens vont devoir éclairer l’avenir grâce à l’expérimentation en continu
Prendre dès aujourd'hui deux décisions pour rendre possible l’émergence d’un open portfolio pour chaque citoyen
Encourager la coopération de toutes les administrations et ministères, et du monde public avec les entreprises
Des questions éthiques à résoudre

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