Ce dossier se compose à la fois d’articles de réflexion et d’analyse, autour des raisons de l’invisibilité de ces professions, de l’attractivité et de la fidélisation à l’hôpital ou encore des métiers de demain, et d’une série de portraits de professionnels hospitaliers. Parmi l’ensemble des métiers invisibles, un choix – difficile – a été fait pour présenter des fonctions de soins, logistiques ou administratives à différents niveaux de responsabilité. Si ces portraits reflètent imparfaitement la diversité des métiers invisibles, ils témoignent du manque de reconnaissance de certains d’entre eux.