Négocier sur la conciliation des temps de vie
Article
Contient :
8 pages ; n°117
Longtemps ignoré, le thème de la conciliation des temps fait désormais partie du paysage de la négociation d’entreprise. Les employeurs ont saisi l’enjeu de la préservation de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale, source d’attractivité et de fidélisation des salariés, à l’heure de l’après-Covid qui a exacerbé les attentes des salariés en la matière. L'auteure, avocate, propose un panorama des mesures pouvant être prises au travers de l’analyse de 17 accords d’entreprise conclus en 2023 et 2024.
Contient :
8 pages ; n°117
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