En 2022, 40,1% des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé déclarent que leurs salariés bénéficient de jours de réduction du temps de travail (RTT) en plus de leurs congés légaux. C’est le cas de 90,1% des entreprises de 500 salariés ou plus, contre 33,9% de celles de 10 à 49 salariés.
8,6 % des entreprises de 10 salariés ou plus déclarent que leurs salariés accèdent à un compte épargne-temps (CET). 57,1 % de celles de plus de 500 salariés en proposent, contre 5,3 % des PME de 10 à 49 salariés.
3,4% des entreprises de 10 salariés ou plus appliquent à titre principal un cycle hebdomadaire de travail inférieur à cinq jours. Ce rythme de travail est plus fréquent dans les entreprises de relativement petite taille. 3,7% de celles de moins de 50 salariés sont concernées, contre seulement 1,9% des entreprises de 500 salariés ou plus.