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Forrmes d'organisation et du travail : évolution, révolutions ? (Dossier)

Article
Nouvelle revue de psychosociologie
2019
Contient : 238 pages ; numéro 27

Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des « engagements », politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité?), quelles ressources mettent-ils en oeuvre? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?
Au sommaire :

Pages 9 à 13

Introduction
Jean-Philippe Bouilloud, Anne-Lise Ulmann et Bénédicte Vidaillet

Pages 15 à 32

Actualité de l’approche sociotechnique
Christian Michelot et Oscar Ortsman

Pages 33 à 47

D’un modèle de gouvernance classique aux modalités démocratiques de la SCOP : réalités cliniques de cette transition
Pascale Bétin, Marc-Éric Bobillier-Chaumon et Bruno Cuvillier

Pages 49 à 63

Entreprendre collectivement en coopérative d’activité et d’emploi : enjeux démocratiques de la coformation à la coopération
Stéphanie Brulé-Josso et Ghislaine Liberos

Pages 65 à 77

Le sens de l’entrepreneuriat de soi sur les places de marché numériques de bricolage
Marie-Anne Dujarier

Pages 79 à 94

Des collectifs de travailleurs indépendants : une réinvention de la manière de « faire travail » ?
Cindy Felio et Jean-Yves Ottmann

Pages 95 à 107

Faire l’expérience de la contribution. Une recherche-action sur l’intégration des nouveaux dans l’entreprise collaborative
Frédéric Brugeilles et Clément Brochot

Pages 109 à 124

Les jeux du pouvoir dans l’entreprise libérée
John Cultiaux et Xavier Léon

Pages 125 à 140

Auto-autorité et vouloir de création
Jean-Luc Prades

Pages 141 à 155

Réinvention du caporalato : extension et développement de formes criminelles d’esclavage dans l’agriculture en Italie
Antonella Marcucci de Vincenti et Pietro Salinari