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Vignette document Les  nouveaux rapports au travail (dossier)

Ce dossier passe en revue un siècle d'organisation du travail : taylorisme, lean production, organisation apprenante (Un siècle d’organisation du travail, Michel Lallement). Il propose ensuite une analyse des mutations récentes : impact du numérique (Diffusion du numérique et nouvelles formes de travail, Dominique Meurs) ; progression du télétravail avec des risques psychosociaux sous-jacents (Vers un nouvel élan pour le télétravail dans la fonction publique ? Jean-François Adrian et Télétravail et risques psychosociaux, Sophie Prunier-Poulmaire) ; développement des plateformes en ligne et des formes précaires de travail (Uberisation, micro-entrepreneurs, pluriactivité : nouvelles formes de travail et précarisation, Bernard Gazier) ; évolutions du contrat de travail (Évolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement, Alexandre Fabre). Enfin un article prospectif sur l'organisation du travail dans 30 ans conclut le dossier (Super-intérim ou taylorisme new-age : travailler en 2050, Salima Benhamou).

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