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Vignette document Combats du travail réel : des legs d'Alain Wisner

Combats du travail réel : des legs d'Alain Wisner

Livre
Octares Editions
2020
Contient : 205 pages

Santé, Activité, Travail, trois concepts-clés qui fondent et structurent les combats scientifiques, sociaux et sociétaux pour le travail réel tel qu’il est effectivement accompli et vécu en situation. L’ouvrage traite de leur émergence et de leurs évolutions dans des disciplines aussi diverses que l’ergonomie, la physiologie du travail, les neurosciences, la psychodynamique, la démographie du travail, l’anthropologie cognitive, la clinique de l’activité, l’ergologie et l’anthropotechnologie. Leur point de convergence est l’exploration des multiples facettes du travail réel dans une perspective de compréhension et d’action. Autant d’approches disciplinaires qui reconnaissent dans les legs d’Alain Wisner des ressources pour leur positionnement et leur développement. Aussi découvre-t-on des rencontres mémorables entre les contributeurs de cet ouvrage et Alain Wisner, qui les a toujours encouragés à poursuivre dans leur voie, avec une insatiable curiosité, une grande ouverture d’esprit et générosité.
La double introduction de cet ouvrage d’une part par Annie Weill-Fassina et Tahar Hakim Benchekroun et d’autre part par Régis Ouvrier?Bonnaz, rappelle à quel point Alain Wisner était conscient de la multiplicité des questions qui se posaient aux travailleurs et que posait le travail et de la nécessité de les aborder par d’autres voies que l’analyse ergonomique du travail, des voies qui pouvaient être apparemment contradictoires et controversées et n’être pas celles qu’il privilégiait.
Hugues Monod, Michel Pottier, Alain Berthoz, Christophe Dejours, Serge Volkoff, Mario Vidal, François Guérin, Jacques Theureau, Yves Clot, Yves Schwartz, Jérôme Tubiana, Pascal Béguin, Philippe Geslin, Laerte Sznelwar, Tahar Hakim Benchekroun portent ici témoignages de ces histoires singulières qui ont nourri la particularité de leurs réflexions et de leurs analyses sur la diversité des conceptions et des dimensions des activités humaines en situation de travail. « Wisner en héritages », comme il a été souvent dit.

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