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Prévention et performance (dossier)

Article
Travail et Sécurité
09/2019
Contient : p. 12-24 ; numéro 808

La prise en compte de la santé des salariés ne doit pas être considérée comme une « charge » affectant la performance d’une entreprise. La démarche et les pratiques de prévention des risques professionnels, dès lors qu’elles impliquent l’ensemble des salariés et des services de l’entreprise, peuvent être un moteur de performance globale.
Au sommaire :

Ce qui bénéficie aux salariés rapporte à l'entreprise (rubrique courante)
Le dialogue comme clé de voûte
L’humain au coeur de la démarche
Gagner en sérénité sans perdre en productivité
Du salarié à l’entreprise, carton plein pour tout le monde
Du Peps en Ehpad
Entre lean et qualité du travail