6 /  3016
Vignette document Formation des managers et alternatives organisationnelles pour prévenir les risques psychosociaux

Formation des managers et alternatives organisationnelles pour prévenir les risques psychosociaux

Article
Education permanente
09/2020
Contient : p.39-48 ; numéro 224

Cet article présente les résultats d’une enquête auprès des acteurs du monde de l’entreprise pour comprendre comment développer, essentiellement à partir de la formation, de nouvelles alternatives pour manager en prenant en compte les enjeux de la qualité de vie au travail. Les entretiens menés mettent en regard les besoins et les attentes à l’égard du travail de management et les pratiques et initiatives pour former et accompagner différemment les managers. L’article propose, en écho au modèle du management du travail développé par l’ANACT, un certain nombre de voies pour agir simultanément sur l’évolution des compétences managériales et l’évolution des organisations.

SUGGESTIONS

Du même auteur