Aract Hauts-de-France. Prévention des risques psychosociaux, démarche qualité de vie au travail. Et si on parlait du travail ?.  IMPACT (Revue) n° 2, 07/2017, 6 pages

Que ce soit pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques ou une démarche qualité de vie au travail, les fondements de la méthode restent les mêmes: remettre le travail au cœur du débat et construire un regard partagé autour des solutions en mobilisant les salariés, la direction et les manageurs.

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