Accompagner les carrières et anticiper les fins de parcours professionnels. Guide pratique à destination des employeurs de l’ESS.  Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, 11/2025, 44 pages

Ce guide vise à accompagner dans la mise en œuvre de pratiques concrètes et adaptées afin d’anticiper et de gérer les transitions démographiques, valoriser l’expérience des salariés seniors et favoriser leur maintien en emploi dans des conditions durables et inclusives. Il fournit également les démarches préparatoires à la négociation sur l’emploi des seniors pour poser un diagnostic partagé et structurer les échanges : pyramide des âges de l’entreprise, répartition des salariés seniors par catégorie professionnelle, ancienneté ou service, ou encore les flux d’entrées et de sorties, notamment les prévisions de départs en retraite. Il est également utile d’identifier les postes exposés à l’usure professionnelle, les compétences critiques à préserver, ainsi que les besoins en recrutement induits par l’évolution démographique.

https://www.udes.fr/sites/default/files/public/guide_seniors_udes_2025_web.pdf
https://www.udes.fr/outilsguides/guide-pratique-agir-pour-salaries-experimentes-dans-less