ALGAVA, Elisabeth, VINCK, Lydie. Autonomie dans le travail. Enquêtes Conditions de travail.  Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 09/2015, 111 pages

Ce numéro porte sur l'autonomie des salariés dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées ainsi que sur la façon dont le travail leur permet ou non de se développer personnellement.
La structure de ce volume s'inspire étroitement de la façon dont le Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a construit le troisième de ses six axes d'analyse des risques psychosociaux, celui portant sur l'autonomie.
Les résultats, présentés sous forme de tableaux, sont issus des enquêtes Conditions de travail menées en 2005 et 2013. Sont passés en revue selon le sexe, l'âge, la catégorie socioprofessionnelle, le secteur d'activité, le type d'employeur (distinguant les trois fonctions publiques) :
- la possibilité d'interrompre son travail en dehors des pauses prévue,
- les indications données par les supérieurs hiérarchiques,
- l'application des ordres, des consignes et des modes d'emploi,
- le comportement en cas d'incident,
- la possibilité de faire varier les délais fixés,
- et la possibilité d'organiser son travail.

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/synthese_stat_no_16_-_autonomie_dans_le_travail.pdf