Le 09/07/2025
GEOFFROY, Anne-Cécile, GERMAIN, Sabine, GRASSET-MOREL, Valérie. Formation continue (dossier).
Liaisons sociales magazine, 09/2014, pp.63-71
Convaincues par la philosophie de la réforme de la formation professionnelle, les entreprises sont plus dubitatives quant à sa mise en oeuvre. Notamment celle du compte personnel de formation, qui suscite bien des interrogations.
Salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, seniors, fonctionnaires..., tous vont pouvoir bénéficier d'un nouveau service public : le conseil en évolution professionnelle (CEP), afin d'aider chacun à piloter son parcours professionnel.
Pour réussir le lancement du compte personnel de formation au 1er janvier 2015, la Caisse des dépôts et consignations a créé une task force d'une vingtaine de personnes. Elle doit concevoir le système d'information du CPF en lien avec tous ses acteurs.
Salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, seniors, fonctionnaires..., tous vont pouvoir bénéficier d'un nouveau service public : le conseil en évolution professionnelle (CEP), afin d'aider chacun à piloter son parcours professionnel.
Pour réussir le lancement du compte personnel de formation au 1er janvier 2015, la Caisse des dépôts et consignations a créé une task force d'une vingtaine de personnes. Elle doit concevoir le système d'information du CPF en lien avec tous ses acteurs.