Bilans de compétences. Les pratiques et les outils.  ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue), 06/1991, pp. 27-94

Le bilan de compétences est devenu une étape importante dans la détermination d'une formation. Il est souvent utilisé dans l'entreprise pour gérer les carrières et les emplois.
Dans ce dossier sont présentés plusieurs "outils" (histoires de vie - entretien exploratoire - portefeuille de compétences), ainsi que des réflexions plus générales sur les techniques du bilan professionnel.
Des récits d'expériences et une bibliographie commentée complètent l'ensemble.