Equal Trans-Formations : l'artisanat du bâtiment construit son avenir

BROQUET, Hélène

DAVID, Gabriel

KOKOSOWSKI, Alain

et al.

ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
06/2008

Contient : pp. 5-34

ETUDE DE CAS, BTP, FORMATION PROFESSIONNELLE, GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI, GESTION DES COMPETENCES, VALIDATION DES ACQUIS, PME-PMI, METIER, ÉVOLUTION, FEMME, EGALITE PROFESSIONNELLE, DEVELOPPEMENT DURABLE, COMPETENCE, GENRE

Ce dossier présente le projet Equal Trans-Formations qui vise à accompagner des PME de l'artisanat du bâtiment pour réussir les évolutions fortes de ce secteur. Un des points forts de ce programme est d'intervenir sur l'ensemble de la gestion des emplois et des compétences : orientation, formation, emploi. Cette démarche s'est traduite par de nombreuses initiatives : plateforme d'orientation, parité homme/femme, appui aux chefs d'entreprise pour le recrutement et la gestion des compétences, actuelles et prévisionnelles. La formation initiale et la formation continue ont été prises en compte : nouvelles certifications, renforcement de la VAE, ou encore formation de formateurs et d'enseignants.