COCANDEAU-BELLANGER, Laurence. Femmes au travail. Comment concilier vie professionnelle et vie familiale ?.  Editions Armand Colin, 2011, 174 pages

La démarche de recherche et de modélisation de l'auteur repose sur des témoignages, des portraits, des mises en avant d'initiatives, des questionnements. L'ouvrage aborde les différentes modèles de conciliation des activités professionnelles et activités maternelles, à partir du récit de parcours de femmes, en soulignant leurs ambitions et volontés, leurs difficultés et contraintes, leurs choix et décisions. Pour appuyer ces données empiriques, l'auteure identifie les variables d'influence de la conciliation issues des modèles théoriques de développement de carrière et les invariants issus de l'expérience professionnelle et de l'expérience familiale. L'auteur définit ensuite des leviers pour faciliter la conciliation travail/famille des femmes : l'engagement professionnel, la prise de recul dans les rôles familiaux, le soutien de l'environnement, la politique sociale etles modèles féminins. Enfin, le dernier chapitre propose une modélisation de la carrière féminine, à partir d'une typologie de parcours, d'un modèle théorique de conciliation et de ses modes plus réels ainsi que des types de stratégies de conciliation (anticipation, action et distanciation). L'auteure conclut sur la nécessité d'aborder la question de la conciliation travail/famille avec le concours des femmes, des hommes et des acteurs de la société.