TASKIN, Laurent. La despatialisation. Enjeu de gestion.  Revue française de gestion, 03/2010, pp. 61 - 76

L'intérêt de la notion de despatialisation est double : d'une part, elle permet d'identifier les situations critiques appelant une forme de gestion adaptée au travail à distance en fonction de son intensité, du degré de dispersion des travailleurs, de leur autonomie et de l'usage des TIC ; d'autre part, elle permet de considérer simultanément les enjeux de gestion posés par de nouvelles formes d'organisation du travail étudiées de manière distinctes jusqu'ici : les équipes virtuelles, le travail mobile ou le télétravail.