FERRARY, Michel. Dynamique des réseaux sociaux et stratégies d'encastrement social.  Revue d'économie industrielle, 03/2010, pp.171-202

Au même titre que les individus valorisent leur capital humain (expertise, connaissances, ...) sur le marché du travail, ils valorisent également leur capital social. La qualité de l'encastrement d'un individu dans un réseau est une dimension qui lui confère une valeur auprès d'employeurs potentiels au même titre que son capital humain. L'ensemble des liens sociaux détenus par un agent constitue son capital social.