Imprimé le 22/09/2019


Santé et maintien en emploi : prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs. Recommandations pour la pratique clinique (février 2019)
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
06/2019
Contient : p. 177-190 ; volume 80, numéro 3


HANDICAP, MAINTIEN DANS L'EMPLOI, POLITIQUE PUBLIQUE, MEDECINE DU TRAVAIL, INSERTION PROFESSIONNELLE, ORGANISMES

Dans un contexte de vieillissement de la population active, de prévalence des maladies chroniques, de recul progressif de l'âge de départ en retraite et d'exigence de travail en santé, le maintien en emploi (MEE) est un facteur de santé et d'augmentation de l'espérance de vie en bonne santé. C'est une priorité unanimement reconnue par les différents plans santé, les plans maladies chroniques et les pouvoirs publics. Les données de la littérature actuelle sont actuellement éparses et surspécialisées mais l'objectif de ces recommandations est de présenter des recommandations communes fondées sur les preuves ou, à défaut, sur les avis d'experts. Ce socle commun n'empêche cependant pas une réelle personnalisation des situations individuelles.