Renforcer le dialogue social pour faire face à la crise et préparer la reprise

GILLES, Marion

LEVRAT-PINATEL, Catherine

RAHOU, Nadia

Semaine sociale Lamy (Revue)
06/04/2020

Contient : pp. 14-15 ; numéro 1902

En ligne : http://www.wk-rh.fr/consultation/sommaire.php?acronyme=ssl&onglet=17&deplies=4,4.1&selectionnes=4.1.1

DIALOGUE SOCIAL, CHANGEMENT D'ORGANISATION DU TRAVAIL, IRP, TEXTE JURIDIQUE, ACCORD D'ENTREPRISE, TELETRAVAIL, CONDITIONS DE TRAVAIL, TAILLE D'ENTREPRISE

Le entreprises traversent une crise sanitaire qui bouleverse les modes d'organisation du travail traditionnelles et impactent fortement les conditions de travail. La situation impose des évolutions organisationnelles qui génèrent des fonctionnement en mode dégradé.