Imprimé le 21/10/2021


En 2020, la crise sanitaire met à l’arrêt la formation en entreprise
Contient : 4 pages ; numéro 412


PANDEMIE, CRISE ECONOMIQUE, FORMATION PROFESSIONNELLE, DISPOSITIF DE FORMATION, PLAN DE FORMATION, FORMATION EN ENTREPRISE, ORGANISATION QUALIFIANTE, E-FORMATION, COUT, TPE - PME-PMI - GRANDE ENTREPRISE, ORGANISME DE FORMATION

La récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l’économie, certains secteurs plus que d’autres. La priorité au maintien de l’activité et de l’emploi a éclipsé la formation continue organisée par les employeurs selon une enquête réalisée auprès de vingt entreprises et leurs organismes de formation, en octobre et novembre 2020. Pour les entreprises les plus touchées, cela s’est traduit par un gel des plans annuels de formation et un non-recours aux dispositifs. Pour celles en bonne santé, la formation continue a perduré grâce à la FEST (formation en situation de travail), aux apprentissages en ligne et au développement des formations hybrides. Disposant de leur propre organisme de formation, ces entreprises peuvent aussi compter sur sa réactivité pour former leurs salariés ou les nouvelles recrues à l’heure de la reprise économique.